Líderes verdes: Agentes de cambio sustentable en las organizaciones turísticas
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Publicado
dic 19, 2014
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Resumen
El presente artículo se fundamenta en una investigación que analiza, sucintamente, la evolución social respecto a la sustentabilidad y la educación ambiental en el marco empresarial, en particular, en gerentes o líderes actuales, utilizando como herramienta de propagación comunicativa la gestión del conocimiento. Para el caso que nos ocupa, la propuesta se desarrollará en las organizaciones turísticas específicamente. Se retoman algunos enfoques teóricos en materia organizacional y relaciones internacionales para comprender la importancia de una cultura sustentable; concepto que vincula a la cultura, la sociedad y los procesos cognitivos, con el objetivo de mostrar qué acercamiento contribuye de manera integral a una mejora en las empresas turísticas. Finalmente se enfatiza la importancia del pensamiento y proceso creativo para alcanzar una cultura ambiental y las propuestas en la evolución de una idea ecológica hacia una ética empresarial del turismo.
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Como citar
RUIZ SERRANO, Andrés; RUIZ SERRANO, Emilio; RUIZ SERRANO, Mauricio.
Líderes verdes: Agentes de cambio sustentable en las organizaciones turísticas.
El Periplo Sustentable, [S.l.], n. 27, p. 118-150, dic. 2014.
ISSN 1870-9036.
Disponible en: <https://rperiplo.uaemex.mx/article/view/4955>. Fecha de acceso: 24 sep. 2026
Sección
Artículos de investigación
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